Andrés Castro | acastro@elsoldeoccidente.com
ALAJUELA. La provincia de Alajuela lidera las expectativas de contratación con un sólido 55% para el tercer trimestre de 2026. Este dato se desprende de la última Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup Costa Rica, publicada el 9 de junio.
A nivel nacional, un 36% de los empleadores del país planea incorporar personal durante los próximos tres meses. Esta cifra representa la Tendencia Neta de Empleo ajustada estacionalmente, un indicador clave que se obtiene al restar el porcentaje de empresas que prevén reducciones al grupo que planea contratar.
A pesar del liderazgo alajuelense, el panorama nacional muestra una leve desaceleración en comparación con los periodos previos del estudio. La expectativa global actual se sitúa 7 puntos porcentuales por debajo del trimestre anterior y disminuyó 5 puntos porcentuales si se compara con el mismo lapso del 2025.
La investigación consultó a más de 400 empleadores en todo el territorio nacional para medir el pulso laboral. Los resultados arrojan que un 47% de los entrevistados aumentaría su planilla, un 11% anticipa reducciones, un 41% no prevé realizar cambios y solo un 1% permanece indefinido.
En el desglose geográfico, Alajuela encabeza la lista, seguida por San José con un 38% y Heredia con 30%. Los puestos restantes los ocupan Puntarenas y Limón con 28%, Cartago con un 21% y, finalmente, la provincia de Guanacaste que registra la expectativa más baja con un 13%. *Ver imagen adjunta.
Por sectores, el área de Construcción y Bienes Raíces comanda las intenciones de contratación con un destacable 57%. La actividad de Manufactura le sigue de cerca con un 56%, mientras que el sector de Finanzas y Seguros se afianza en la tercera posición con un 47%.
El dinamismo laboral también se divide en otras industrias clave para la economía del país. Comercio y Logística reporta un 39%, Servicios Profesionales Científicos y Técnicos un 38%, Sector Público, Salud y Servicios Sociales un 17% y Recursos Naturales cierra con un 14%.
A nivel global, Costa Rica se consolida con números muy positivos y atractivos dentro del mercado de talento. El país se posiciona como la tercera nación de Latinoamérica con mayor expectativa laboral y supera por 10 puntos porcentuales al promedio global, el cual se ubica en 26%.
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