- El próximo 4 de noviembre a las 2:00 p.m., el proyecto Sigo Vigente +45 de Ageco celebrará el Primer Acto de Reconocimiento a empresas y organizaciones que gestionan la edad.
- Serán reconocidas por ejecutar proyectos como contratación de personas mayores de 45 años, salud ocupacional, capacitación, conciliación de la vida laboral con la persona, procesos de reclutamiento y selección libres de discriminación por edad, entre otros.
NACIONALES | La Asociación Gerontológica Costarricense (Ageco), mediante su proyecto Sigo Vigente +45, capacitó a 21 organizaciones, quienes ahora cuentan con conocimientos y herramientas para evitar tratos discriminatorios en contra de las personas mayores o cercanas a llegar a esta etapa en sus contextos laborales.
Más de 125 personas en puestos de liderazgo como direcciones, jefaturas, supervisiones, coordinaciones y, principalmente, responsables de talento humano, podrán tomar decisiones que permitan aprovechar la experiencia de las personas mayores de 45 años.
“El acelerado aumento de población mayor a nivel mundial ha llevado a las organizaciones a un mejor entendimiento de cómo gestionar la edad aprovechando el talento mayor y desarrollando relaciones intergeneracionales respetuosas en el trabajo. Por eso, es muy importante reconocer el compromiso de estas empresas e instituciones que están generando espacios de inclusión para mayores de 45 años, con el fin de crear condiciones que disminuyan la discriminación por edad en los procesos de reclutamiento y selección, el desempleo y la informalidad en esta población”, señala Sofía Gamboa Chaverri, coordinadora de Sigo Vigente +45.
El enfoque de gestión de la edad, mediante el cual Ageco realiza la sensibilización en las organizaciones, va más allá de estimular la contratación de las personas mayores de 45 años. Busca también crear condiciones para el envejecimiento activo en todas las edades que conviven en el trabajo, pues es el lugar donde una persona pasa un tercio de la vida, por lo que se requiere motivar a acciones para la salud ocupacional, promoción de estilos de vida saludables y apoyar la corresponsabilidad en el cuido mediante horarios flexibles, entre muchas otras medidas.
El Primer Acto de Reconocimiento se realizará el viernes 4 de noviembre a las 2:00 p.m. en las instalaciones de Ageco en Barrio Escalante.
Las organizaciones que recibirán el reconocimiento en el evento son las siguientes:
- Agencia Nacional de Empleo
- ArcelorMittal
- Asociación Solidarista de Empleados del Grupo Empresarial de Supermercados S.A.
- AVON
- Casa Infantil 4 Kids
- CellPro
- Chicken King
- Colegio de Licenciados y Profesores en Letras, Filosofía, Ciencias y Artes
- CoopeCar R.L.
- Grupo Nítidos
- Desarrollo Tecnológico Empresarial ADE S.A.
- DHL
- elempleo.com
- Emergencias Médicas del Continente
- Grupo Eulen
- Marketing Design Group
- Municipalidad de Paraíso
- Terranova Diseño de Viajes
- Universidad Americana (UAM)
- Universidad Internacional de las Américas (UIA)
- UPS
- Walmart
Las organizaciones interesadas en recibir la capacitación y direccionar su responsabilidad social en favor de las personas mayores, ya sea reclutando o con otras acciones de gestión de la edad, pueden contactar al Proyecto Sigo Vigente+45 de Ageco en el correo: sigovigente@ageco.org
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