Zona franca tiene el 41,75% de los empleos de la industria médica costarricense y aporta el 54,9% de sus exportaciones. Con 34 empresas de alta tecnología, impulsa la capacitación continua, habilidades STEM y el desarrollo laboral nacional.
Andrés Castro | acastro@elsoldeoccidente.com
ALAJUELA. Con 19 años de trayectoria, Coyol Free Zone se ratifica como un hub estratégico para el desarrollo económico del país. Hoy en día, las empresas que operan en el parque emplean directamente a 25.422 personas, lo que representa el 41,75% de la fuerza laboral en la industria de dispositivos médicos a nivel nacional.
El parque alberga a 34 compañías en sectores de alto valor agregado como Ciencias de la Vida, Manufactura Inteligente y Semiconductores. Además de sus empleos directos, genera 5.000 puestos indirectos y aporta el 54,9% de las exportaciones nacionales de dispositivos médicos, sumando US$4.400 millones anuales.
Jorge Monge Víquez, Director General de CODE Development Group, destacó la capacidad del parque para conectar talento, innovación y oportunidades laborales. La estructura del empleo en el sitio abarca roles operativos (71%), técnicos (9%), profesionales (17%) y cargos gerenciales (3%).
La demanda constante abarca desde operarios y técnicos en electromecánica hasta especialistas en regulación o supervisores de calidad. La inserción laboral de estas áreas coincide con la Radiografía Laboral 2025 del OLAP-CONARE, que resalta la alta empleabilidad en disciplinas STEM.
Para competir en estos mercados globales, el parque exige tanto capacidades técnicas como dominio del inglés y habilidades blandas. Competencias como el pensamiento crítico, trabajo en equipo multicultural y resolución de problemas resultan esenciales para las empresas.
Para potenciar este capital humano, la zona franca impulsa alianzas de capacitación con el INA, el TEC, la UCR y otras instituciones públicas y privadas. Entre sus iniciativas destaca Lumino y el programa “De Vuelta al Cole”, que facilita concluir estudios secundarios.
Finalmente, la plataforma de empleo del grupo desarrollador (empleocode.com) conecta directamente la oferta laboral con los postulantes. Durante el último año, 26 compañías utilizaron este portal para publicar sus vacantes y captar personal especializado.
*Fotografía principal: Coyol Free Zone.
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