Andrés Castro | acastro@elsoldeoccidente.com
ALAJUELA | Más de 1.800 personas se beneficiaron de los programas de formación técnica y especializada implementados por Coyol Free Zone (CFZ) durante el último año, consolidando al parque industrial como un polo de atracción de talento altamente calificado para la industria de Ciencias de la Vida.
Esta inversión en el desarrollo de habilidades es el resultado de una combinación de iniciativas de atracción de talento y capacitación continua, lo que se ha convertido en un factor clave para las empresas que eligen establecer sus operaciones en Coyol. La disponibilidad de personal especializado representa uno de los mayores atractivos del parque empresarial.
“CFZ impulsa programas educativos en alianza con el Lumino, el INA, universidades públicas y privadas, colegios técnicos, así como planes de upskilling en colaboración con las propias empresas. Esto garantiza que cuenten con el perfil educativo adecuado y con las habilidades que demanda la industria”, comentó Carlos Wong, director general de CODE Development Group, co-desarrolladora de Coyol Free Zone.
Entre las iniciativas se encuentran: cursos impartidos por el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA), que en 2024 capacitaron a 290 colaboradores en áreas cruciales como Servicio al Cliente, Salud Ocupacional Básica, Inglés, Inspector de Calidad, Gestor en Salud Ocupacional y Ambiente, Ética y Valores aplicados al trabajo y operador TICS.
Con una trayectoria de 18 años, Coyol Free Zone también promueve la superación personal y laboral a través del curso “Operario de Manufactura”, que en el último año benefició a 1.596 personas. Este programa gratuito, disponible desde 2021, ha capacitado a un total de 11.486 personas hasta la fecha.
LUMINO es un programa desarrollado en conjunto con LUMINO y la Universidad Castro Carazo mediante el cual personas colaboradoras y ciudadanos de comunidades aledañas, pueden inscribirse para cursar el Bachillerato por Madurez o III Ciclo. Desde el 2023 y al primer trimestre de 2025 se recibieron 627 aplicaciones al programa y 163 personas lo cursaron con éxito.
Finalmente, se destacó en comunicado de prensa emitido por la zona franca, que más allá del conocimiento técnico, el sector requiere habilidades blandas como el pensamiento crítico, la resolución de problemas, el trabajo en equipo multicultural y la comunicación efectiva.
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