- La visita se realiza en el marco del taller regional sobre «Alianzas para la movilidad laboral basada en competencias».
Anyelin Campos | acampos@elsoldeoccidente.com
Alajuela. El Instituto Nacional de Aprendizaje (INA), sede Coyol, fue el escenario de una visita de campo en el marco del taller regional “Alianzas para la movilidad laboral basada en competencias”, impulsado por la Conferencia Regional sobre Migración (CRM) con el respaldo técnico y logístico de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM).
En la actividad participaron cerca de 50 delegados de los países miembros de la CRM, incluyendo a representantes de América Central, México, República Dominicana, Estados Unidos y Canadá. También asistieron delegaciones de Colombia y Ecuador, así como expertos del Banco Mundial, la OIM, la UNESCO y la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
El objetivo del taller fue generar un espacio de diálogo sobre los beneficios y desafíos de los esquemas de movilidad laboral basados en competencias, así como buscar una mayor armonización entre las prioridades regionales y nacionales en esta materia. Además, se trabajó en la identificación de posibles líneas de acción para establecer alianzas que promuevan la movilidad laboral en las Américas.
Durante la visita al INA de Occidente, los participantes conocieron de primera mano las acciones que realiza la institución para fortalecer el talento humano en la región. Se expuso la oferta académica de las distintas sedes, las estrategias de trabajo colaborativo con el sector productivo y el enfoque de formación dual, así como el esfuerzo por consolidar la Educación y Formación Técnica Profesional (EFTP) y la adopción del modelo WorldSkills como herramienta estratégica.
“En la visita se les dio a conocer a los participantes todas las acciones que el INA de Occidente ha realizado para el fortalecimiento del talento humano. Se expuso la oferta académica y las estrategias de trabajo que se desarrollan en cada una de las sedes del INA en la región. Se hizo hincapié en el trabajo interinstitucional que se realiza con los diferentes sectores sociales y económicos”, destacó Kathia Zamora, Directora de la Región Central Occidental del INA.
Zamora agregó que este tipo de actividades permiten retroalimentarse de buenas prácticas a nivel internacional, al tiempo que fortalecen la proyección institucional del INA, especialmente en la región de Occidente.
Dejar una contestacion