- El país se ubica entre los cuatro con menor brecha salarial de género en la OCDE y registra más de 7.500 vacantes en la plataforma Brete.cr
Anyelin Campos | acampos@elsoldeoccidente.com
EMPLEO | El mercado laboral costarricense sigue mostrando señales positivas de recuperación, con un aumento en la ocupación y mejoras en la calidad del empleo, según la más reciente Encuesta Continua de Empleo del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), correspondiente a los meses de noviembre, diciembre de 2024 y enero de 2025.
Más empleo y mejores condiciones laborales. En el último año, la población ocupada aumentó en 120.000 personas, alcanzando más de 2,4 millones de trabajadores activos. Esto representa un incremento del 5,7% en comparación con el mismo periodo del año anterior, elevando la tasa de ocupación a 52,9% (2,2 puntos porcentuales más que en 2023).
Las mujeres fueron las más beneficiadas por este crecimiento, con 86.000 nuevas trabajadoras incorporadas al mercado laboral. Su tasa de ocupación subió 3,6 puntos porcentuales, situándose en 41,5%.
Otro dato relevante es la reducción del subempleo, que cayó a 2,8%, lo que indica una mejora en la calidad del empleo. Además, 81.000 personas más lograron acceder a empleos formales, y cerca de 93.000 asalariados ahora ganan más de dos salarios mínimos.
El empleo independiente con jornadas de 40 a 48 horas también creció, beneficiando a 83.000 personas adicionales, mientras que aproximadamente 80.000 trabajadores más accedieron a ocupaciones altamente calificadas.
El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Andrés Romero, destacó que estos resultados son alentadores y reflejan el impacto de las políticas laborales implementadas:
“El aumento en la ocupación y la mejora en la calidad del empleo son señales alentadoras. Nuestro compromiso es seguir impulsando políticas que fomenten el empleo formal y la capacitación de las personas trabajadoras, asegurando mejores oportunidades laborales para todos.”
Sectores con mayor crecimiento y panorama del desempleo. Las actividades profesionales y administrativas lideraron la generación de empleo, con 72.000 nuevos puestos, seguidas por el comercio, la reparación, la intermediación financiera y los seguros, que sumaron 17.000 nuevos trabajadores.
En cuanto al desempleo, 168.000 personas permanecen sin trabajo, lo que representa una tasa del 7%, sin cambios significativos respecto al año anterior. Sin embargo, hubo una mejora notable en la inserción juvenil al mercado laboral, con una reducción de 8 puntos porcentuales en la tasa de desempleo para personas de 15 a 24 años, que ahora se ubica en 20,8%.
De acuerdo con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), Costa Rica ocupa la cuarta posición entre los países miembros con menor brecha salarial de género. En el país, la diferencia salarial entre hombres y mujeres es del 4,2%, mientras que el promedio en la OCDE es del 11,3%. Este indicador refuerza los avances de Costa Rica en materia de equidad laboral y posiciona al país favorablemente en el contexto internacional.
Plataforma Brete.cr: más vacantes y oportunidades de formación
La plataforma de empleo Brete.cr continúa siendo una herramienta clave para la inserción laboral, con 7.567 vacantes disponibles al día de hoy. Durante 2024, facilitó la publicación de más de 88.600 ofertas de empleo y capacitó a más de 124.000 personas, mejorando su empleabilidad.
El mercado laboral en Costa Rica muestra una tendencia positiva, con más personas accediendo a empleos de calidad y una reducción del subempleo. Estos avances reflejan los esfuerzos del Gobierno para fortalecer las políticas de empleo, la capacitación laboral y las oportunidades de desarrollo para la población trabajadora.
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