Andrés Castro | acastro@elsoldeoccidete.com
ALAJUELA. Los sectores de alto valor agregado en Costa Rica, como las Ciencias de la Vida y la Manufactura Inteligente, continúan expandiéndose y consolidándose. Gracias a la innovación y los avances en medicina personalizada, la demanda de talento calificado se mantiene en constante alza.
Coyol Free Zone, líder en exportaciones de dispositivos médicos con ventas anuales cercanas a los US$4.400 millones, se ha posicionado como un motor clave para este desarrollo. El parque empresarial busca activamente talento humano para cubrir las necesidades de sus 34 compañías.
Según información suministrada por Coyol, entre los puestos de trabajo más solicitados actualmente son: operarios de manufactura, se requieren perfiles con y sin experiencia en la industria. Técnicos: con especializaciones en mecánica de precisión, mantenimiento industrial, electromecánica, control de calidad y validación de procesos, entre otros.
Especialistas en regulación y documentación técnica: rol fundamental para garantizar el cumplimiento de normativas internacionales y procesos de auditoría. Supervisores, planners y coordinadores: Líderes de equipos encargados de la producción, la calidad y la logística.
Para facilitar la conexión entre el talento costarricense y las empresas, Coyol Free Zone ha reforzado sus alianzas con 20 gobiernos locales en las provincias de San José, Heredia y Alajuela. Su plataforma de empleo, empleocode.com, es la herramienta para acceder a las oportunidades de empleo.
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