INAMU desarrolló foros regionales
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NACIONAL. Más de cien representantes de instituciones con capacidad para la toma de decisiones públicas, así como organizaciones sociales, de grupos de mujeres, redes, federaciones gremiales, sociedad civil y del sector privado empresarial abordaron durante dos días los principales aspectos en materia de igualdad y equidad de género.
“Romper las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres en asuntos prioritarios como salud sexual y reproductiva, empleo y generación de ingresos, cuido, participación política y violencia es la motivación para que -en colectivo-, se avance hacia la igualdad efectiva entre mujeres y hombres”, expresó Patricia Mora Castellanos Ministra de la Condición de la Mujer y Presidenta Ejecutiva del Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU).
El análisis se llevó a cabo durante un Seminario Nacional realizado por el INAMU para la creación en colectivo, del nuevo plan de acción de la Política de la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres, Plan PIEG 2019-2022.
Según se informó, están iniciando el proceso de negociaciones nacionales y regionales del Plan Nacional de Desarrollo, en cuyas metas es conveniente y necesario asegurar compromisos para la igualdad efectiva, la protección y prevención de la violencia contra las mujeres.
“Estamos en un momento donde existe una urgencia país de fortalecer una estrategia que asegure el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) al 2030 y, en especial, que asegure el cumplimiento del objetivo cinco enfocado al empoderamiento a las mujeres y a las niñas, como derrotero mundial”, externó Mora.
En el mismo marco de construcción colectiva del Plan de Acción PIEG, se ejecutaron entre el 27 de agosto y el pasado 14 de setiembre foros regionales en las 6 regiones del país.
El Plan de Acción PIEG estará listo en el mes de noviembre próximo.
La Política Nacional para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres (PIEG) 2018-2030 es una política pública de carácter estratégico, que se propone mover las barreras de desigualdad entre mujeres y hombres.
