Mediante el proyecto Sigo Vigente +45, las empresas pueden recibir gratuitamente la capacitación “Gestión de la edad en la empresa”, para conocer los beneficios de contratar personas mayores y cómo disfrutar de los nuevos incentivos.
Redacción El Sol | redaccion@elsoldeoccidente.com
NACIONALES. La Asociación Gerontológica Costarricense (Ageco), celebra que en Costa Rica ya se puedan obtener beneficios tributarios por contratar a nuevas personas trabajadoras mayores de 45 años.
El pasado 26 de octubre, 37 diputados y diputadas, aprobaron el proyecto de ley que reduce las cargas financieras a las y los patronos que incentiven la contratación, siendo esto una estrategia para la reactivación económica por la crisis generada por la pandemia ante el Covid 19 donde se dieron gran cantidad de despidos.
El incentivo fiscal se logra con la reducción del pago que hacen las y los patronos por sueldo y sobresueldo y con la rebaja en el pago de impuesto sobre la renta con las siguientes reglas:
Es necesario que líderes y responsables de los recursos humanos sepan cómo generar condiciones de inclusión laboral idóneas para aprovechar el talento de esta población.
“Las personas mayores cuentan con competencias blandas muy buscadas por las organizaciones, por ejemplo, resolución pacífica de conflictos, inteligencia emocional y alto compromiso con la calidad del trabajo. Su gran plus es la experiencia y están en capacidad de adquirir nuevos conocimientos para el logro de los objetivos empresariales; se debe aclarar que es falso que no manejan tecnología, lo hacen y están en continuo aprendizaje, tal como nos sucede a todos y todas en ésta área al ser tan cambiante”, señala Sofía Gamboa Chaverri, coordinadora de Sigo Vigente +45.
El talento humano mayor ha demostrado gran lealtad con el lugar el trabajo, es muy estable y se esfuerza por entregar los resultados esperados, pues está muy consciente de que no es tan fácil conseguir opciones laborales y al igual que la mayoría de personas tienen dentro de sus sueños alcanzar la jubilación.
A pesar de que el trabajo es un derecho protegido para todas las personas, actualmente, 128 mil personas mayores de 45 años se encuentran desempleadas. Según proyecciones del INEC, en menos de 30 años, casi el 48% de la población será mayor de 45, o sea, 1.119.993 personas más que las cifras reportadas actualmente.
Las organizaciones interesadas en reclutar a mayores de 45 años, pueden formar parte de la Red de Empresas Empleadoras +45 de Sigo Vigente y recibir la capacitación de Ageco.
Para mayor información, pueden escribir al correo: sigovigente@ageco.org
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